Legal tech har blivit ett centralt inslag i framgångsrika advokatbyråers dagliga arbete. På DLA Piper i Sverige uppmuntras medarbetarna att omfamna förändring och inta ett innovativt tankesätt inom strategisk rådgivning och komplex problemlösning. Möt teamet bakom DLA Pipers innovationsarbete.
För att möta de ständigt skiftande behoven hos klienter och samhället är det viktigt att kontinuerligt utveckla sättet att tillhandahålla juridiska tjänster. DLA Piper, en av världens största internationella affärsjuridiska advokatbyråer, ser legal tech som en strategisk investering för att stärka kärnverksamheten och säkerställa högkvalitativa tjänster.
DLA Piper i Sverige driver förändringsarbete på flera nivåer och strävar efter en så praktisk tillämpning som möjligt. Två framgångsrika initiativ är etableringen av rollen Legal Tech Associate och det strategiska samarbetet med den norska AI-leverantören Newcode.ai, ett partnerskap som inleddes 2025 tillsammans med DLA Piper i Norge och Finland. Dessa initiativ är viktiga steg i DLA Pipers långsiktiga strävan att förbättra och effektivisera juridiska processer genom tillämpning av avancerad teknologi. Initiativen implementeras via legal tech-teamet, som fungerar som länken mellan verksamhetens behov, tekniska lösningar och klienternas förväntningar.
– Efter att ha arbetat i liknande roller på andra internationella byråer är det den gemensamma ambitionen och entreprenörsandan som utmärker DLA Piper i Sverige. Traditionellt sett så har en roll inom legal tech och knowledge management inneburit att ensam ansvara för innovationsarbetet, så det är fantastiskt att både till-höra ett nationellt sammansvetsat team och samtidigt vara en del av ett globalt nätverk, berättar Hanna Canning som är Head of Legal Tech and Knowledge Management.
Även om teknik har en central roll, är det bara en del av arbetet. Hanna beskriver teamets arbete som ”legal transformation”. Det handlar inte enbart om att implementera nya verktyg, utan om att omvärdera och modernisera hela arbetsprocesser och tankesätt.
Unika roller i ett område med flera discipliner Emelie Skoghag började som Legal Technologist på DLA Piper i Sverige men arbetar nu som Legal Tech Associate. Rollen etablerades redan 2022 på byrån och är en unik hybridroll där arbetet delas jämnt mellan två verksamhetsområden. Hälften av Emelies tid ägnas åt legal tech-gruppen, där hon arbetar med inköp och upphandling av legal tech-verktyg, utveckling av AI-drivna arbetsflöden, samt implementering av AI och kompetensutveckling för hela byrån. Den återstående hälften arbetar hon som biträdande jurist inom tvistlösningsgruppen.
– Det är en fantastisk möjlighet att arbeta både horisontellt och vertikalt i verksamheten, och ett spännande sätt att kombinera detaljarbete med ett holistiskt perspektiv. Det har öppnat helt nya dörrar för innovationsarbetet att uppleva de praktiska utmaningarna i det dagliga juridiska arbetet och de teknologiska möjligheterna för att lösa dem. Med stöd från ledningen och delägare går teknik, innovation, affärsutveckling och juridik verkligen i ett!
Josefine Gustafsson, som senast anslutit sig till teamet som Knowledge Manager, driver i sin roll byråövergripande projekt som syftar till att optimera och transformera interna processer såväl som juridiskt arbete, med fokus på att generera nytta för byråns klienter. Med en bakgrund som jurist och konsult under många år har hon en gedigen förståelse för de utmaningar som både byråns jurister och klienter möter till vardags.
– Det är när vi kombinerar robusta processer med kvalitativ och strukturerad data som vi skapar de bästa förutsättningarna för att fullt ut frigöra potentialen i teknik och AI, och därmed kan leverera juridiska tjänster på en helt annan nivå, konstaterar Josefine.
Partnerskapet med Newcode.ai innebär att legal tech-teamet även har förstärkning av två Legal Engineers från Newcode. Det betyder att teamet har en gedigen spetskompetens på plats och kan fokusera på att gå från strategi till praktisk tilllämpning av AI.
– I en värld där förändring är konstant, är vår vision att leda utvecklingen och forma framtidens juridiska landskap med innovation, empati och mod, avslutar Hanna.
Läs mer på:
